Mitarbeitende in eine neue Software einführen: Insel Gruppe am inspiration day erleben!
Datum
23. September 2024

Wie wird ein hochkomplexes System in einer grossen Organisation reibungslos und effizient eingeführt? Ein erfolgreiches Praxisbeispiel präsentiert die Insel Gruppe am diesjährigen inspiration day! Andrea Stäger und Nicole Jeanneret teilen das Ausbildungskonzept und erklären, wie die Lernplattform von easylearn als ideale Ergänzung zu den Präsenzschulungen dazu beigetragen hat, dass das Trainingsteam im KISS-Projekt vor dem Go-Live über 10'000 Mitarbeitende erfolgreich schulen konnte.
Andrea Stäger und Nicole Jeanneret bilden bei der Insel Gruppe das Kompetenzzentrum easylearn und sind damit für den Betrieb der Lernplattform verantwortlich. Zu ihren Aufgaben gehören die Server-Betreuung, das Release- und Change-Management sowie der Support. Sie unterstützen und beraten in der ganzen Insel Gruppe Kliniken und Bereiche bei der Umsetzung ihrer Weiterbildungskonzepte. Ihre Aufgabe ist es, das Betriebskonzept der Lernplattform easylearn mit den entsprechenden Rollen und Prozessen standortübergreifend zu vertreten und weiterzuentwickeln.
Die Insel Gruppe, einer der grössten Gesundheitsversorger der Schweiz, stand vor der Herausforderung, in ihren Kliniken und Abteilungen das neue Klinikinformations- und Steuerungssystem (KISS) des Systemherstellers Epic einzuführen. Die umfassend integrierte Gesamtlösung löst eine Vielzahl von Systemen ab und vernetzt die gesamte Insel Gruppe fach- und berufsübergreifend.
Mit Präsenzschulungen und Assessments über easylearn stellte die Insel Gruppe sicher, dass alle Mitarbeitenden über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um das neue System effizient und korrekt zu nutzen. So wurden in nur drei Monaten über 10’000 Mitarbeitende in 2'027 Präsenzschulungen gezielt und erfolgreich geschult. Diese Leistung beweist eindrucksvoll, dass eine fundierte Ausbildung und ein strategisches Ausbildungskonzept den Erfolg bei der Einführung eines Systems massgebend beeinflussen.
LMS als Erfolgsfaktor
Das Learning Management System (LMS) von easylearn spielte eine unterstützende Rolle bei der erfolgreichen Einführung des neuen Systems in der Insel Gruppe. Durch die effiziente Verwaltung der Schulungen konnte die gesamte Organisation auf das neue System vorbereitet werden. Ein gut strukturiertes LMS ist nicht nur ein Werkzeug für die Wissensvermittlung, sondern auch ein Erfolgsfaktor bei der Implementierung grosser Veränderungen in Unternehmen.
Ein inspirierendes Beispiel für Ihr Unternehmen!
Am 17. Oktober 2024 haben Sie die einmalige Gelegenheit, dieses Praxisbeispiel am inspiration day live zu erleben. Lassen Sie sich inspirieren, wie die Insel Gruppe ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch gezielte Präsenzschulungen in kürzester Zeit auf den neuesten Stand bringt und erfahren Sie, wie auch Ihr Unternehmen die Einführung neuer Systeme erfolgreich gestalten kann.
Nutzen Sie die Gelegenheit, um wertvolle Erkenntnisse für Ihr Unternehmen zu gewinnen!
inspiration day 2024: Sind Sie dabei?
Mehr erfahren & anmelden
Ideen, Austausch und echte Mehrwerte: Warst du dabei?

Mit Videos Lernpotenzial in e-Learnings entfesseln

Das nebensächlichste Ergebnis von Prüfungen

easylearn an der ZUKUNFT PERSONAL EUROPE

AtlasVR: Mit virtuellen Lerninhalten das Lernen revolutionieren

Cyber Crime: Aktuelle Einblicke von InfoGuard am inspiration day 202...

KONEs Wissensmanagement-Revolution am inspiration day erleben!

Micromate: Mit fünf Zutaten zum erfolgreichen Microlearning

Erleben Sie easylearn live an der LEARNTEC 2024!

ZP Nord: Die easylearn Deutschland GmbH läuft in neuen Hafen ein

Entdecken Sie innovative HR-Lösungen mit easylearn auf der Zukunft P...

Live-Demo in Köln an der ZP Europe 2023

Erfahrungsaustausch für Alters- und Pflegheime lanciert

Treffen Sie easylearn live an der LEARNTEC in Karlsruhe!

easylearn live an der Messe Zukunft Personal Süd in Stuttgart erlebe...

Die easylearn-Lernplattform am Schweizer HR-Event des Jahres entdeck...

Online-Referat: Tipps zur Organisation hybrider Schulungen

Betriebliche Bildung der Generation Z: Tipps der SHW Brake Systems G...

Musikerin und easylearnerin Susanne begleitet den inspiration day mi...

Wie Hacker ins Firmensystem gelangen und wieso spielerisches Lernen ...

Flughafen-Mitarbeitende lernen mit easylearn: Einblicke dazu am insp...

easylearn-Partnerin Knowhow! am easylearn inspiration day 2022

Bildungsverantwortliche fallen aus: So funktioniert die Wissensvermi...

Polizeibeamte schulen: Entdecken Sie die Knowhow-Plattform am inspir...

easylearn-CEO im Interview: So wertvoll sind easylearn-Bildungsevent...

Dirigenten und Bildungsverantwortliche verbinden viele Synergien

So wird Wissensmanagement in anderen Organisationen zum Erfolg – Ins...

Mit easylearn kostenlos an die LEARNTEC – vom 31. Mai bis 2. Juni 20...

Save the date: easylearn an der grössten HR-Messe in Europa

Gratisticket und -beratung: Treffen Sie easylearn an der ZP Süd in S...

Lernplattform nachhaltig etablieren: Tipps und Hilfsmittel

Mitarbeitende schulen für Gipfelstürmer: So war die L&Dpro Messe

Gratisticket sichern und easylearn-LMS an der L&Dpro in München entd...

Nachhaltige Lernerlebnisse mit Blended Learning: Praxisbeispiele im ...

L&Dpro Online-Messe: Wo Personalentwickler Bildungsziele vorantreibe...

Online-Messe fürs Personalwesen vom 15. - 17. September 2020

HR-Webinar: Die Lernplattform der Zukunft

Kostenlose Webinar-Reihe: jetzt anmelden

Treffen Sie uns am HR Festival 2020

LEARNTEC 2020: Danke für Ihren Besuch

Gratis an die LEARNTEC 2020

Besuchen Sie uns am Swiss Cleanroom Event

Treffen Sie uns an der MEET SWISS INFOSEC

Workshop: Mitarbeitende schulen – effizient, nachhaltig, digital

Rollentausch: Als Projektleiter an der Personal Swiss

easylearn am Swiss Cleanroom Community Event - Hier trifft sich die ...

HR-Webinar: Von der vergessenden zur lernenden Organisation

easylearn an der Personal Swiss

Danke für Ihren Besuch an der LEARNTEC 2019

Treffen Sie uns an der LEARNTEC 2019
