Unternehmen stehen vor einer Vielzahl von Anforderungen in den Bereichen Datenschutz, Lieferkettengesetz oder Qualitätsmanagement. Sie müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden über das erforderliche Wissen und Verständnis verfügen, um gesetzliche Vorschriften zu erfüllen.
- Einhaltung gesetzlicher Anforderungen: Durch e-Learnings zu gesetzlich vorgeschriebenen Themen können Mitarbeitende die rechtlichen Anforderungen besser verstehen und einhalten. So vermindern Sie das Risiko von Bussgeldern, rechtlichen Streitigkeiten oder anderen Sanktionen.
- Stärkung des Unternehmensimages und der Glaubwürdigkeit: Ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden zu schulungspflichtigen Themen schult und dadurch ein hohes Mass an Verantwortung demonstriert, stärkt sein Image als vertrauenswürdiger und ethisch verantwortungsvoller Akteur in der Branche.
- Nachweisbarkeit: Um den Wissensstand und die Absolvierung der e-Learnings zu überprüfen, wird ein Abschlusstest durchgeführt. Wer den Test besteht, erhält ein Zertifikat.
- Flexibilität: Ihre Mitarbeitenden profitieren von der maximalen Flexibilität, denn sie können sich das Wissen orts- und zeitunabhängig in ihrem eigenen Lerntempo aneignen.
