Sich jederzeit korrekt verhalten

Verstösse gegen Compliance-Regeln bergen erhebliche Risiken für Unternehmen, von Entlassungen bis hin zu rechtlichen Auseinandersetzungen und beträchtlichen Geldbussen. Es ist daher von entscheidender Bedeutung, dass Mitarbeitende wissen, wie sie sich in anspruchsvollen Alltagssituationen verhalten sollten, um diese Risiken für sich selbst und das Unternehmen zu minimieren. Mit der e-Learning-Reihe «Compliance» können Mitarbeitende dazu befähigt werden, ethische Entscheidungen zu treffen und sich in Übereinstimmung mit den Compliance-Standards zu verhalten, was letztendlich zum Wohl des Unternehmens beiträgt.

Lerninhalte

In den e-Learnings zu «Compliance» erhalten Ihre Mitarbeitenden anhand von plausiblen Beispielen und eingängigen Informationen wertvolle Inputs, die sie im Alltag anwenden können.

• Compliance allgemein
• Interessenkonflikte
• Geschenke und Einladungen
• Anti-Korruption
• Kartell- und Wettbewerbsrecht
• Umgang mit Informationen
• Datenschutz und IT-Sicherheit
   

Lernziele

Sie und Ihre Mitarbeitenden sind mit den Vorgängen zur Auftragsvergabe und zur Auswahl von Geschäftspartnern vertraut und wissen, wie man diese in Übereinstimmung mit den Compliance-Vorschriften gestaltet. Darüber hinaus verstehen Sie, wie ein verantwortungsvolles und Compliance-konformes Verhalten dazu beiträgt, die Position des Unternehmens im Markt positiv und nachhaltig zu stärken. Sie verfügen über das nötige Wissen im Umgang mit unternehmensrelevanten Informationen, wissen wie Sie solche Informationen angemessen behandeln und rechtlich konform schützen. 

Ihr Nutzen

Dank dieser e-Learning-Kursreihe profitieren Sie von folgenden Mehrwerten:

1. Risikominderung: Durch Schulungen werden Mitarbeitende über relevante Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien informiert, was das Risiko von Verstössen reduziert. Mitarbeitende wissen, wie Sie sich in schwierigen Alltagssituationen verhalten müssen.
2. Nachweisbarkeit: Sie stellen sicher, dass alle Mitarbeitenden zu diesem Thema geschult wurden und können dies jederzeit nachweisen.
3. Reputation: Ein solides Verständnis von Compliance trägt dazu bei, den Ruf des Unternehmens zu schützen, indem es das Vertrauen von Kunden, Investoren und anderen Stakeholdern stärkt.
4. Flexibilität: Sie profitieren von der Flexibilität, die e-Learnings mitbringen. Ihre Mitarbeitenden können sich das Wissen orts- und zeitunabhängig in Ihrem eigenen Lerntempo aneignen und den Inhalt jederzeit wiederholen.
    

Einsatz

Wenn Sie bereits über das easylearn-LMS oder ein anderes LMS verfügen, kann die Kursreihe dort integriert werden. Sollten Sie über keine eigene Lernplattform verfügen, kann die Kursreihe trotzdem unternehmensweit eingesetzt werden.