Erfolgsstory: Transgourmet lernt mit easylearn

«easylearn bietet den bestmöglichen Support und hat kompetente Mitarbeitende.»

Hans Rüegsegger, Verantwortlicher e-Learning Transgourmet Schweiz

Wandel und Digitalisierung der Weiterbildung 

Die Transgourmet Schweiz lernt seit 2018 mit easylearn und nutzt die Module e-Learning, Autorentool und Wiki. Die Erweiterung mit dem Modul Veranstaltungsmanagement ist geplant.

Hans Rüegsegger, Verantwortlicher e-Learning bei Transgourmet, schätzt die vielseitigen Möglichkeiten von easylearn und freut sich auf die anstehende Erweiterung, um auch die Administration von Präsenzschulungen zu vereinfachen.

Herr Rüegsegger, was war die grösste Herausforderung vor der easylearn-Einführung?

Das war die technische Komponente: Denn es haben nicht alle Mitarbeitenden eine eigene E-Mail-Adresse. Zudem musste die Infrastruktur für Online-Schulungen erst aufgebaut werden (PCs, Laptops usw.), damit die 1800 Mitarbeitenden an den 30 Standorten mit e-Learnings lernen können.

Welche Lerninhalte vermitteln Sie mit easylearn?

Wir setzen e-Learnings sehr vielseitig ein: Das sind Fachausbildungen, Teilbereiche beim Onboarding, Compliance-Kurse fürs Kader, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherheit sowie kulturelle Werte der Transgourmet.

Nutzen Sie auch Standardkurse?

Wir arbeiten seit Ende 2018 mit Windows 10 / Office 2016. Für den Umstieg nutzten wir die Standardkurse von easylearn. Das Angebot wurde rege genutzt.

Ist easylearn bei Ihren Mitarbeitenden akzeptiert? 

Ja, die meisten Mitarbeitenden finden das System sehr gut. Es gibt aber auch Mitarbeitende, welche den Umgang mit dem Computer nicht gewohnt sind. Es wird darum noch einige Kurse dauern, bis alle Teilnehmer easylearn als Aus- und Weiterbildungstool erkennen.
 

• Herausforderung: Die Transgourmet Schweiz suchte eine Lösung, wie sie ihre vielen Mitarbeitenden flächendeckend in drei Sprachen aus- und weiterbilden kann. 
• Lösung: Einführung des Learning Management Systems (LMS) von easylearn. Vor der Umsetzung steht das Modul Veranstaltungsmanagement zur Verwaltung von Präsenzkursen und der weitere Kursausbau.
• Nutzen: Mit easylearn wird bei der Transgourmet Schweiz das selbständige Lernen unter den Mitarbeitenden gefördert und der Fokus auf obligatorische Kurse gelegt. Seit der Einführung von easylearn sind die Reisekosten der Ausbildner gesunken, da nicht mehr alle Schulungen vor Ort durchgeführt werden müssen. Die wegfallenden Reisezeiten können zudem für andere Aufgaben genutzt werden.

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