Was machen e-Learning Autorinnen bei easylearn?

Als e-Learning Autorinnen beraten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zum fertigen Kurs und bringen dabei unseren Erfahrungsschatz eigener Ideen sowie unseren Wissensrucksack an Methodik und Didaktik mit ein.

Die 4 Projektphasen der e-Learning Autorinnen

Für eine reibungslose Umsetzung arbeiten wir uns mit unseren Kunden gemeinsam durch vier Phasen:

1. Initialisierungsphase: Zu Beginn konkretisieren wir mit unseren Ansprechpersonen die Kundenbedürfnisse inkl. deren Zielsetzung.
2. Konzeptionsphase: Als e-Learning Autoren unterstützen wir unsere Kunden bei der Drehbucherstellung und halten den Fokus auf die Methodik und Didaktik sowie dem Vereinfachen von komplexen Lerninhalten.
3. Realisierungsphase: Wir stellen die technische Umsetzung der e-Learnings in der easylearn eigenen Autorenumgebung sowie Dritt-Tools (z. B. Screenrecording, Videoschnitt, Grafikbearbeitung, Captivate, Storyline etc.) sicher. Zusätzlich sind wir besorgt für Grafik und Design sowie Vertonungen.
4. Einführungsphase: Mit Freude begleiten wir schlussendlich den Rollout der e-Learnings. Das beinhaltet die Installation des e-Learnings und allenfalls das Aufsetzen und das Automatisieren von notwendigen Benachrichtigungen für die künftigen Mitarbeitenden. 

Worauf legen Autorinnen bei easylearn Wert? 

Eingekaufte Lerninhalte sollen lange eingesetzt werden können und den Benutzern einen Mehrwert bieten. Dafür ist es hilfreich, wenn Lerninhalte praxisnah gestaltet sind und mit Emotionen verknüpft werden. Im besten Fall soll auch noch mit Spass gelernt werden können. Wir streben danach und erarbeiten mit unseren Kunden eine für alle bestmöglich passende Lösung.

Was ist das Besondere am Team der e-Learning Autorinnen bei easylearn? 

Das Team der e-Learning Autorinnen besteht aus bunt zusammengemixten Persönlichkeiten. Wir sind einerseits vom Charakter verschieden, bringen einen anderen Job-Background mit und haben unterschiedliche Stärken. Auch wenn wir in den Projekten meist alleine unterwegs sind, setzen wir unsere Stärken im Hintergrund gezielt ein und tauschen unser Wissen laufend aus. Somit erhalten unsere Kunden weit mehr als nur eine Autorin.

Welche Herausforderungen kennen e-Learning Autorinnen bei easylearn?

Unsere Kunden sind die Fachexpertinnen und Fachexperten. Da liegt es nahe, dass diese so viel Wissen wie möglich in den e-Learnings vermittelt wissen wollen. Wir e-Learning Autorinnen unterstützen unsere Kunden mit einem klaren Blick auf das Wesentliche, um Lerninhalte gezielt und einfach für die jeweilige Zielgruppe auf den Punkt zu bringen (didaktische Reduktion). Dafür müssen wir die Thematik verstehen und uns konsequent in die Sicht der Ziel-User versetzen. In unseren Kurserstellungen haben wir e-Learning Autorinnen mit den unterschiedlichsten Kunden und Fachexperten zu tun. Jedes unserer Gegenüber hat seine Vorlieben zu kommunizieren und individuelle Erfahrungen mit der Umsetzung von (e-Learning-)Projekten. Das erfordert von uns Flexibilität, Empathie und Fingerspitzengefühl. Es ist unser Ziel, das abgemachte Kundenbudget einzuhalten. Das kann mitunter herausfordernd sein. Insbesondere bei grösseren Kurserstellungen und im kreativen Konzeptionsprozess. 

Was macht an der Arbeit als e-Learning Autorin Spass? 

Wir betreuen Firmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Themen der zu erstellenden e-Learnings sind daher mannigfaltig: Von A wie Arbeitssicherheit, zu Abklärungsprozessen von psychologischem Stress, weiter zu Strahlenschutz, über Telefonieanlagen, bis hin zu Z wie Zellenzuteilung von Gefängnisinsassen. Das hält unsere Arbeit einerseits abwechslungsreich und andererseits lernen wir Autoreninnen so immer wieder Neues dazu und haben Einblick in die verschiedenen Unternehmensorganisationen. In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden entstehen neue Ideen, die weiterentwickelt werden können. So entsteht ein kreativer Prozess, in dem wir uns gegenseitig fordern und fördern. Gemeinsam werden wir noch kreativer und wachsen zusammen über uns heraus. Besonders schön ist es, wenn Kunden mit dem Arbeitsergebnis zufrieden sind und zusätzlich bestärkende Feedbacks von den Benutzern erhalten. Da wissen wir, dass sich unser Engagement gelohnt hat. 

Mit welchen Schnittstellen haben e-Learning Autorinnen innerhalb easylearn zu tun? 

Um eine interne Know-how Übergabe sicherzustellen, tauschen wir uns, bereits vor dem Erstkontakt mit den Kunden, mit dem zuständigen Verkaufs-Mitarbeitenden aus. Wir Autorinnen halten den Verkauf auch während und bei Projektabschluss auf dem Laufenden. Damit unsere Kundinnen ihre Aufträge rollend verrechnet erhalten, bleiben wir während der Abwicklung mit der Buchhaltung in Kontakt. So haben unsere Geschäftspartnerinnen einerseits die Übersicht, welche Phasen bereits abgeschlossen sind und kommen andererseits in den Genuss, nicht den kompletten Betrag auf einmal bezahlen zu müssen. 

Fazit: e-Learning Autorinnen bei der easylearn schweiz ag:

• haben das Auge für das Wesentliche
• sind methodisch und didaktisch fit
• mögen das konzentrierte Arbeiten für sich und das Arbeiten mit Menschen gleichermassen
• sind neugierig und lernen gerne dazu.
• sind versierte easylearn Anwenderinnen
• und sind natürlich Teamplayer.