Mitarbeitende , Führungskräfte und Teams, die selbstorganisiert und effektiv arbeiten möchten.
e-Learning-Kurs: Zeitmanagement
Lerninhalte
Durch die zunehmend agilen Arbeitsweisen wird die Fähigkeit des selbstorganisierten Arbeitens immer wichtiger. Dazu ist professionelles Zeitmanagement ein wichtiger Schlüssel. Denn es hilft zum einen, den Überblick zu behalten. Und zum anderen liefert es Methoden, die dabei helfen, die Zeit effektiv zu nutzen.
- Mit der Selbstaufschreibung zur Selbsterkenntnis
- Zeitmanagement beginnt mit Zeitplanung
- Die beruflichen und persönlichen Ziele erkennen
- Zeitmanagement mit der Eisenhower-Matrix
- Zusammen bearbeiten, was zusammengehört
- Timeboxing – die Zeit ist um
- So tickt die Pomodoro-Uhr
- Sieben Work Hacks für mehr Zeit im Job
Lernziele
- Wissen, wofür man Zeit braucht
- Methoden anwenden können, um effektiver zu arbeiten
- Die Pomodoro Methode anwenden können
- Batching anwenden
- Mit Time-Boxen arbeiten können
- Zwischen wichtigen und unwichtigen Dingen unterscheiden können
Ihr Nutzen
Mit dem Einsatz des e-Learning-Kurses profitiert Ihre Organisation von folgenden Vorteilen:
- Motivation und Nachweis: Für jede abgeschlossene Lernaktivität erhalten Mitarbeitende einen Bildungsnachweis mit Zertifikat.
- Effektiveres Arbeiten und höhere Arbeitsmotivation dank optimalem Zeitmanagement und neuen Denkanstössen.
- Individuell lernen: Mitarbeitende eignen sich neues Wissen flexibel orts- und zeitunabhängig an.
Einsatz
Sie können den Kurs unternehmensweit einsetzen, ohne eine eigene Lernplattform betreiben zu müssen. Sollten Sie in Ihrer Organisation bereits über ein easylearn-System oder ein anderweitiges Learning Management System verfügen, lässt sich dieser Kurs selbstverständlich dort integrieren.
Zielgruppe
Lerndauer
Je nach Lerntempo ca. 50 Minuten
Sprachen
Deutsch, Englisch
e-Learning «Zeitmanagement» testen
Könnten wir auch die Kursreihe «Zeit- und Selbstmanagement» nutzen?
In der Kursreihe wird Ihren Mitarbeitenden in jedem der zehn Module ein konkreter Schritt zur erfolgreichen Zeitnutzung aufgezeigt. So lernen sie schrittweise, wie sie ihre Gewohnheiten ändern können, um in Zukunft mehr Zeit für die effektiven Aufgaben zu haben. Beispielsweise wird ihnen detailliert aufgezeigt, wie sie Prioritäten richtig setzen und dabei die Stör- und Leistungskurven beachten. Die Kursreihe wird mit einer Transferwoche in Form von Reminder-Videos abgeschlossen und eignet sich für Organisationen, die Ihren Mitarbeitenden einen fundierten, detaillierten Prozess zur effektiven Nutzung ihrer Ressourcen aufzeigen wollen.