Soft-Skills-Schulungen für Unternehmen

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Neue e-Learnings zu Kommunikation und Führung

Mit Soft-Skills-Schulungen zu mehr Erfolg im Unternehmen

Soft Skills oder sogenannte weiche Kompetenzen sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Zusammenarbeit und das tägliche Miteinander in Unternehmen. Mit unseren beiden neuen e-Learning-Reihen zu Kommunikation und Führung können Ihre Mitarbeitenden ihre persönlichen, sozialen sowie methodischen Kompetenzen effizient trainieren und erfolgreich weiterentwickeln. Die Inhalte wurden in enger Zusammenarbeit mit Trainern, Personalentwicklern und e-Learning-Experten erstellt und beinhalten viele praktische Beispiele, interaktive Elemente sowie Checklisten, Übungen und Lernerfolgskontrollen.

Doppelt profitieren

In der jährlichen pauschalen Nutzungsgebühr sind sowohl sämtliche e-Learning-Module der Praxisreihe Kommunikation wie auch der Praxisreihe Führung enthalten. Sie bezahlen also lediglich die einmalige Einrichtungspauschale separat (abhängig von der Menge der gewählten Module).

Praxiswissen Kommunikation

Praxiswissen Kommunikation

Diese e-Learning-Reihe ermöglicht ein punktgenaues und zielgerichtetes Lernen für einen sicheren Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden.

  • Anzahl Module: 18 e-Learnings à je 10-15 Minuten
  • Zielgruppe: Alle Mitarbeitenden
  • Lernziel: Konfliktfähigkeit und -kompetenz beweisen
  • Sprache: Deutsch (Englisch, Französisch und Italienisch auf Anfrage)

Sie können die Module einzeln oder im Paket einsetzen.

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Praxiswissen Führung

Praxiswissen Führung

Diese e-Learning-Reihe bietet Führungskräften praktische Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Führungsaufgaben.

  • Anzahl Module: 15 e-Learnings à je 15-30 Minuten
  • Zielgruppe: Führungskräfte und Projektleitende
  • Lernziel: Führungs-Know-how umfassend, digital und interaktiv erweitern
  • Sprache: Deutsch und Italienisch (weitere Sprachen auf Anfrage)

Sie können die Module einzeln oder im Paket einsetzen.

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Ihre Vorteile

Bestehendes System

Die neuen Soft Skills-Schulungen zu Kommunikation und Führung lassen sich einfach in Ihr bestehendes easylearn-System integrieren. So profitieren Sie von den bestehenden Funktionen wie automatisierte Kurszuweisung, Übersicht über alle Kurse etc. 

Kompetenzen fördern

Fördern Sie Ihre Mitarbeitenden mit den zielgruppenorientierten, praxisnahen und sofort einsetzbaren Lerninhalten. Dank den praktischen Beispielen, Übungen und Checklisten lässt sich das erworbene Wissen gut im Alltag anwenden.

Motivierte Mitarbeitende

Ihre Mitarbeitenden eignen sich wichtige Kompetenzen flexibel orts- und zeitunabhängig an. Dies wirkt sich positiv auf die Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag aus.

Soft Skills effizient online schulen

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