Blended Learning im Produktmanagement: Herausforderungen, Tipps und Praxisbeispiele

Die Herausforderungen bei Produkt- und Prozessschulungen

Sind auch Sie im Produktmanagement tätig und möchten die Schulungen für neue Maschinen oder Prozesse digitalisieren und effizienter abwickeln? Produktmanager kennen die Herausforderungen:

• Die Mitarbeitenden sollen das relevannte Wissen möglichst effizient erhalten, sodass sie die frisch angeschaffte Maschine oder den neu eingeführten Prozess möglichst schnell korrekt anwenden beziehungsweise durchführen können.
• Das erlangte Wissen soll die möglichen Risiken minimieren, die durch eine falsche Anwendung entstehen könnten.
• Gleichzeitig sollen Mitarbeitende das Wissen nachhaltig abspeichern, sodass das Unternehmen die Anzahl der Produktschulungen langfristig reduzieren kann.
• Die Schulung soll die Mitarbeitenden fürs Produkt begeistern und das Wissen soll entsprechend Neugier wecken.

So schulen Sie Produkte und Prozesse nachhaltig und effizient

Das Zauberwort bei Produktschulungen und Prozesstrainings heisst «Blended Learning». Wie ein Blended Learning Training funktioniert? In unserem Blogbeitrag erfahren Sie viele wichtige Tipps zum Thema und können sich kostenlos passende Praxisbeispiele herunterladen. Klar ist auf alle Fälle: Wer das Grundlagenwissen im Selbststudium vorgängig bei allen Mitarbeitenden auf denselben Stand bringt, spannende Praxisbeispiele bereits in den Theorieteil einbaut und das Präsenztraining mit Abwechslung und Interaktion bereichert, schafft die beste Ausgangslage, damit die Produktschulung effizient und nachhaltig wird. 

Blended Learning bei Müller Martini: Mitarbeitende erprobten die Maschine «Vareo»

easylearn vereinfacht jeden Tag Prozess-, Produkt- und Maschinenschulungen von zahlreichen Unternehmen und Organisationen. Damit interessierte Product Manager einen authentischen Einblick in einen Blended Learning Lehrgang erhalten, haben wir etwas im Archiv gestöbert und sind auf den spannnenden Erfahrungsbericht der Müller Martini Druckverarbeitungs-Systeme AG zum Thema «Blended Learning im Produktmanagement» gestossen.

Im Rahmen eines Erfahrungsaustausches haben die Teilnehmer aus dem Industriebereich am Beispiel des Müller Martini Klebebinders Vareo erfahren, wie das Unternehmen Blended Learning für Produktschulungen einsetzt. Als Highlight durften die Teilnehmenden den e-Learning-Kurs absolvieren und die Maschine im Anschluss eigenständig erproben. Mit dem erlangten Wissen konnten die Teilnehmer eine eigene Klebebindung umsetzen und das selbstgebundene easylearn-Booklet nach Hause nehmen. Abgerundet wurde das Programm durch ein Referat der Responsive AG zum Thema virtuelle Realität sowie der Möglichkeit, in verschiedene virtuelle 360-Grad-Welten einzutauchen. Klingt interessant? Kontaktieren Sie die easylearn-Experten, sie geben Ihnen gerne Tipps, wie Sie einen solchen Erfahrungsaustausch für Ihr Unternehmen organisieren können.

Impressionen vom Blended-Learning-Event