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Kurzarbeit muss kein Stillstand sein

Nutzen Sie die Zeit der Kurzarbeit, um Ihre Mitarbeitenden gezielt weiterzubilden und fit für die Zukunft zu machen. Denn Stagnation bedeutet Rückschritt und kostet Sie langfristig mehr als die Investition in Ihr Team. Mit easylearn fördern Sie Ihre Teams auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten – ganz ohne administrativen Aufwand.

Stillstand
Chance
Mehrwert

Stillstand

Chance

Mehrwert

Stillstand

Inaktivität ist die grösste Gefahr der Kurzarbeit. Wertvolles Fachwissen geht schleichend verloren, die Motivation im Team sinkt und wichtige Routinen brechen ein. Wenn der wirtschaftliche Motor wieder anspringt, droht ein Start aus dem Rückstand – eine Lücke, die Ihre Konkurrenz für sich nutzen wird.

Chance

Wandeln Sie die Pause in eine produktive Phase um. Die Kurzarbeit ist die einmalige Chance, Ihr Team gezielt auf die Zukunft vorzubereiten ohne den Druck des Tagesgeschäfts. Schliessen Sie gezielt Wissenslücken, bauen Sie neue Kompetenzen auf und machen Sie Ihr Unternehmen gestärkt und resilient für den nächsten Aufschwung.

Mehrwert

Die Investition in die Kompetenz Ihres Teams schafft einen doppelten Mehrwert und stärkt Ihr Unternehmen von innen heraus.

  • Für Ihr Unternehmen: Sie sichern sich loyale, topqualifizierte Fachkräfte, steigern die Produktivität nach der Kurzarbeit und senden ein starkes Signal der Wertschätzung, das die Fluktuation senkt.
  • Für Ihre Mitarbeitenden: Sie steigern ihre persönliche Employability, bleiben am Puls der Zeit und fühlen sich dem Unternehmen auch in schwierigen Phasen eng verbunden und wertgeschätzt.

Kurse erstellen

Egal ob Standardkurs oder ein auf Sie zugeschnittener Kurs: Mit easylearn finden Sie den richtigen Weg, um Ihren Mitarbeitenden neues Wissen zielstrebig und effizient zu vermitteln.

Wissen verteilen

Mit wenigen Klicks weisen Sie Ihr e-Learnings einzelnen Personen oder Personengruppen zu oder lassen es ins Einführungsprogramm von neuen Mitarbeitenden einfliessen.

Effiziente Berichterstattung

Sie können personalisierte Reports nach verschiedenen Attributen erstellen (z.B. nach Abteilung, Standort oder Veranstaltung) und diese dann bequem als Excel exportieren.

Head of Learning & Development Service Academy bei Belimed AG

Matthias Knaus

«Mit easylearn stellen wir das Wissen unserer Service-Techniker:innen nachweislich sicher.»

Head of Learning & Development Service Academy bei Belimed AG

Häufige Fragen zu Weiterbildung während der Kurzarbeit

Für welche Unternehmen eignet sich Weiterbildung während der Kurzarbeit?

Für alle Unternehmen, die von Kurzarbeit betroffen sind und die Zeit sinnvoll für die Weiterqualifizierung ihrer Mitarbeitenden nutzen möchten.

Welche e-Learnings eignen sich besonders während der Kurzarbeit?
  • Digitalisierung 
  • IT-Sicherheit
  • Soft Skills 
  • Compliance 
  • branchenspezifische Fachthemen
Wird die Weiterbildung während der Kurzarbeit staatlich unterstützt?

Die Weiterbildung wird nicht staatlich unterstützt, jedoch bleibt die Kurzarbeitentschädigung bestehen. mehr Informationen zum Thema Kurzarbeit und Weiterbildung erhalten Sie hier. 

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